Audi beliebtester Arbeitgeber bei Ingenieuren
Audi als Arbeitgeber bei Akademikern beliebt
- Spitzenplatz bei den Ingenieuren in der aktuellen Employer Branding-Studie des Marktforschungsinstituts Universum
- Bei den Wirtschaftswissenschaftlern auf Platz drei vorgerückt
Die AUDI AG ist in der Berufsgruppe der Ingenieure zum attraktivsten Arbeitgeber gewählt worden. Das ergab die heute veröffentlichte Universum-Studie zu Karriere- und Arbeitgeberpräferenzen der berufstätigen Akademiker in Deutschland.
Im Vergleich zum Vorjahr verbesserte sich Audi im Ingenieur-Ranking um zwei Plätze und setzt sich damit an die Spitze der beliebtesten Arbeitgeber.
Auch bei den Wirtschaftswissenschaftlern wird die Marke mit den Vier Ringen immer gefragter: Im vergangenen Jahr noch Vierter, erreichte das Unternehmen jetzt den dritten Platz. Damit zählen die Ingolstädter zu den Top-Arbeitgebern bei den berufstätigen Akademikern.
„Diese Ergebnisse zeigen, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben, um attraktivster Arbeitgeber in der Automobilbranche zu werden“, so Dr. Werner Widuckel, Personalvorstand der AUDI AG. „Sie sind für uns aber auch ein Ansporn, dieses Ziel weiter intensiv zu verfolgen“. Vor allem in diesem Jahr schätzen die Berufstätigen neben wirtschaftlichem Erfolg und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten eine sichere Beschäftigung, die Audi im Rahmen einer Betriebsvereinbarung bis mindestens 2011 garantiert.
Dennoch bleiben die Produkte natürlich weiterhin wesentliche Faktoren für die Arbeitgeberattraktivität: „Insbesondere unsere junge Modellpalette, die wir in den nächsten Jahren auf 42 Modelle erweitern werden, macht Audi zu einem beliebten Arbeitgeber“, erklärt Widuckel.
Der Ingolstädter Autobauer investiert weiterhin in seine Mitarbeiter und stellt entgegen dem allgemeinen Branchentrend dieses Jahr 400 Experten ein, insbesondere für Innovationsfelder wie das Elektroauto. Außerdem bietet das Unternehmen im 100. Jahr seines Bestehens in einer Ausbildungsplatzoffensive 100 zusätzliche Ausbildungsplätze an. „Mit engagierten und hoch qualifizierten Mitarbeitern investieren wir nachhaltig in die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens“, betont Widuckel.
Bundesweit haben sich mehr als 7.700 Personen mit akademischem Hintergrund und mehr als einem Jahr Berufserfahrung an der Studie beteiligt. Die Befragung fand zwischen Juni und September statt.
